Бразильский политик предложил разрешить работникам получать зарплату в криптовалютах

Заместитель лидера Республиканской партии Бразилии Луизао Гуларт вынес на обсуждение властей законопроект, который позволит сотрудникам запрашивать у работодателя зарплату в криптовалюте.

В законопроекте Луизао Гуларта (luizão Goulart) говорится, что работники смогут получать зарплату в криптовалюте только по обоюдному согласию между работником и работодателем.

«Процент зарплаты, получаемый в криптовалюте, будет согласован с работником. Любое навязывание со стороны работодателя будет запрещено».

Политик обращает внимание на эволюцию финансовой системы, которая прошла долгий путь от бартера до фиатных денег и криптовалют. Он подчёркивает, что криптовалюты обеспечивают децентрализацию, которая «устраняет зависимость от одного человека или центральной организации».

В случае принятия законопроекта будет разрешено установление договорённости между работниками и работодателями, какой процент зарплаты выплачивается в криптовалюте. По словам депутата, этот законопроект наладит сотрудничество между федеральным правительством и местными властями штатов и муниципалитетов для решения денежной проблемы. Законопроект, с одной стороны, предлагает альтернативу оплаты труда работников, а с другой стороны продвигает вперед рыночную экономику страны.

По мнению Гуларта, внедрение закона обеспечит создания «глобальной экономики, которая улучшит качество жизни всех граждан. Внедряя криптовалюту в экономику, Бразилия не оставляет без внимания ее регулирование.

В начале октября страна решила ужесточить наказание за мошенничество с криптовалютами. В новом законопроекте обсуждается увеличение штрафов и сроков тюремного заключения за махинации с криптовалютами. В сентябре регулятор Бразилии заявил, что они покончат с анонимностью криптовалют. В этом же месяце появилась информация, что Бразилия пригласила платежную компанию Visa для помощи во внедрении криптовалют в банковскую систему страны.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *